实习记者 王月竹
4月28日，行家民宿短租公寓预订平台爱彼迎（Airbnb）文书，其职工可不降薪遥远汉典办公。
据《纽约时报》报谈，爱彼迎此前的观点是在2022年9月让职工重返办公室。不外，首席膨胀官布莱恩·切斯基（Brian Chesky）彰着破除了该公司的重返办公室洽商。
皇冠客服飞机：@seo3687布莱恩·切斯基（Brian Chesky）在里面信中详备先容了这项新的汉典职责战略。他在电邮中示意，爱彼迎允许职工不降薪在职何场地汉典办公，包括他们的家中、办公室或在不同国度旅行时。即使职工聘任在生涯资本较低的国度和地区职责，其薪酬也不会因此转换。
把柄爱彼迎的新战略，从9月份运行，职工每年不错在170个该公司运营的国度和地区职责不跨越90天。同期，公司将如期举办面对面的约会和外交活动，让职工之间进行疏通，并以高度合营的方法职责。
各类赛事在汉典办公的职责效果方面，布莱恩·切斯基（Brian Chesky）示意，他信任团队中的职工。“在昔日两年里，咱们校服了疫情，透澈重建了公司，上市，升级通盘办事，推崇了创记载的收益——统统这些王人是在汉典职责的情况下完成的。”
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布莱恩·切斯基（Brian Chesky）称，更多的东谈主将运行生涯在海外，好多东谈主将用通盘夏天旅行，新2投注网有些东谈主以致会破除他们的租约，成为数字游民。他觉得，东谈主们对职责地点的聘任正在变得越来越生动，汉典职责将在10年后成为统统东谈主的主要职责方法。
皇冠信用盘平台值得一提的是，布莱恩·切斯基（Brian Chesky）本年1月曾示意，他将每隔几周去一个不同的地区，在我方公司的民宿中生涯和职责。
据《华尔街日报》报谈，布莱恩·切斯基（Brian Chesky）本周三文书，爱彼迎将大幅减弱办公室面积，而且将在旅行文娱用度方面加多支拨。
事实上，在新冠疫情爆发的大配景下，行家科技巨头如亚马逊、谷歌、微软、苹果，依然运行将汉典办公常态化，好多大型科技公司仅要求职工每周在办公室职责两到三天。
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在国内，携程是首家起初实质膨胀夹杂办公轨制的公司。此前，携程文书从3月1日运行，将在全公司膨胀夹杂办公轨制，每周有1-2天，适宜条目的职工可自行聘任办公地点。
不外，与爱彼迎酿成对比的是，不少科技公司文书镌汰汉典办公职工的薪酬。昨年8月，谷歌公司建设出的薪酬料想器清晰，聘任遥远性转为居家办公的职工可能会面对减薪。Facebook公开示意，可能会把柄职工聘任搬往的城市而决定减薪幅度。
此外，多家科技公司依然运行实施“重返办公室”洽商。据界面职场此前报谈，本年3月，谷歌公司告知其旧金山湾区等好意思国多地职工重返办公室。微软准备在2月底运行让职工重返办公室。苹果公司文书，职工每周将至少有一天在办公室职责，到5月中旬将渐渐加多至每周在办公室职责三天。
为了诱骗职工重返办公室乐鱼棋牌，科技巨头们展示了忠诚。据《纽约时报》报谈，最近几周，谷歌和微软等公司试图打造像度假胜地一般有诱骗力的办公环境，为复返上班的职工提供玉米洞游戏、炸鸡和葡萄酒。